蘇馬利國際珠寶有限公司

老闆人滿親切的

對未來很有展望 想要在全球各地發展子公司 (但是目前還很草創 可能要心臟很強才能相信她)

1. 好像很缺人 當天就給我offer 怪怪der

2. 老闆是設計師 除非真的對珠寶或設計有興趣 感覺沒辦法從她身上學到什麼

3. 老闆很跳耀性思考 講話有點沒邏輯沒組織

4. 要你做的事是經理層級 可是卻找一個社會新鮮人 然後說相信你可以 相信就做得到 不用怕什麼的 莫名其妙....感覺沒有什麼概念

5. 很草創時期 只有她跟秘書 感覺要做的事也很雜 兼掃地工之類的

環境乾淨整潔，裝潢得很不錯

一開始面談，老闆就問面試者說，如果他要告員工，你覺得如何?

老闆是個跳躍性思考的人，底下員工身段一定非常柔軟，適應力也必須要極強，做事能力要超強，一旦出事情，員工也要一肩扛起。

注重員工的心靈成長，所以員工每週都有一天晚上下班後要去參加賽斯心靈講座。