1. 同事人蠻好的，有什麼問題問了會幫忙
2.有團績跟抽成獎金可以領，做得好每季可以多領到4-5萬獎金（除底薪外）
3.平常工作很需要跑來跑去諮詢，會瘦
4.有什麼想要的跟老闆講，偶爾會給
5.有員工旅遊跟尾牙，其他比照勞基法
1.業績壓力大，三個月沒達目標50%就會被資遣
2.有一堆量身的東西要學，前1個月都在教學，第3個月開始背業績
3.很常一堆莫名其妙的修改或客訴，客人愛吵砍價
1.地點離捷運站近
2.上下班打卡，有公司行號的辦公大樓裡
3.福利制度照勞基法
4.說是不用加班
1.工作內容對於有經驗者來說，聽起來真的不算太難，只是面試官講的蠻表面的
2.由兩個部門員工來充當面試官面試
3.把公司講的很美好XDD
4.母公司是上聯國際展覽有限公司，評論好像也不怎樣
1.有很冷的冷氣
2.開會有效率-每周2固定開業務會議、行銷組說開就開
3.外面有漂亮的門市
4.沒有零食不會長胖，因為老闆是基督教(所以沒有拜拜)
5.落實健康管理(疫情時)
6.員工都不錯好相處
1.老闆不斷砍行銷預算，然後要你用1元作100元的事情
2.面試時不跟你說明工作內容，上班後才跟你說要背業績+出差
3.說做滿6個月才會有非自願離職(經上網查證並無此道理)
4.強迫送你上萬元塑身衣，講好聽是送，如果離職時就要員工吐錢出來
5.附近美食都好貴
6.每次去展場，行銷組一定都要到
7.出差還規定交通工具
8.印製/出差費用要自己先出，月底拿發票跟會計報帳審核
9.加班要主管同意，但是打卡系統上只有自願加班(加班也沒錢拿喔)
10. 老闆要你做不擅長的事情，一開始跟你說這是挑戰，辦不到或做不好就罵、列入觀察
11.列入觀察後 每個月都要寫績效表
12.績效有達成照樣用各種藉口辭職你，說好聽是人事異動，難聽點就是不要你(非自願離職還要看你有沒有做滿6個月才能拿到，扯不扯?)
13.老是說要跟競品拼，但預算一直砍
14.做很多徒勞無功的事情