佶達有限公司

公司旁邊就是板新站

有便宜的員購福利

假期放假見紅就放

平常幾乎準時下班

加班可以報加班費

偶爾會舉辦聚餐

有清潔阿姨打掃環境

辦公室講話討論混著音樂很吵

有個帶風向的同事很討厭

主管很嚴格小操

旺季有時候會被要求加班

覺得任何大風大浪都無所謂的話

很適合養老

每個部門的主管都感情不是很好

在老闆面前一個樣，私地下在那邊鬥

牽連無辜的小螺絲，搞得上班氛圍很微妙

某位身兼多職的姊問題也很大

愛到處亂講話，然後小事化大 搞得人羊馬翻

還有某位位子總是搞得亂糟糟的男性主管

沒救了，在他底下工作要會觀落陰

老闆人不錯，但就是太優柔寡斷了

你給的任何建議，他總是聽聽而已，總是無視他愛將的各種過失

總之 不建議久留

快

逃

捷運站旁

美食沙漠 … 附近，食物選擇性不多

沒有停車位，應該說 ：

可能需要提早一小時到

工作環境，尚可（倉庫沒有冷氣，很熱）

辦公室，有冷氣

倉庫（ 10樓和2樓 ）

週四會議

（ 固定要視訊會議 …不能開音訊和視訊 ）

聽老闆說明公司營運狀態

檢討著上週的狀況

時間約10分鐘 … 沒有意義的開會

最麻煩的都用line做事 ……群組約4～5個

公司一個

倉庫一個

出貨兩個（ 佶傳和全速配 ）

退貨一個吧！？

老闆有兩位 （ 二哥 也是老闆 ）

反正，在這 …… 你沒有發言權

無關緊要的小測驗（看你的性格）

還不跟你說答案 …

應該測試，你預測自己能做多少事 ？

實際你能做多少吧！ ？

重點是，樓上樓下感覺是無關緊要的人

同事間，很冷漠 ……

工作氣氛（訂飲料就是只有他們訂）

反正不會問我們就是了 ……

中秋節有禮盒（還不錯）

離開時，說： 算天數

（簽署試看期契約要看仔細）

這間公司沒有特別不好和好

規定特別多倒是

疫情期間，視訊面試

會問 ：這次面試，你1到10給幾分 ？

我回答 ：8分（因為沒有停車位）直接回覆原因

沒有停車位 … 很難找位置

1. 鄰近捷運站，交通方便

2. 淡季時工作量較少，旺季也不會到很多，可以準時下班

3. 部門間較少對談，但同部門的同事主管間氣氛好

1. 薪水過低，僅適合初入職場的新鮮人適應

買公司的產品享有員工福利

準時下班

旁邊有捷運站

1.容易算錯薪水 要進來的人要想清楚 而且還會跟你討回來

2.離職率高 尤其是業務部門 幾乎是用小手段導致業務離職 待在衝業績部門 要拿到高額獎金不可能 因為公司會想辦法用名目扣你的薪水

3.公司不到30人 但不是很團結 部門間都會相互推責任

4.頭目一直想要賺大錢 但是底下的員工都會拖後腿 管不了事又管不了人 一蹋糊塗

5.只要進來覺得不合理的事情都會變成合理 因為都解決不了你的問題

6.三節沒有獎金 只有東西

7.104上面打說績效獎金、定期舉辦同仁旅遊活動和同仁生日聚餐都是假的

旁邊有捷運站

有個老屁股愛跟別人講幹話 休息時間卻不讓同事講話 茶水間也不能講話 氣氛不好他最開心 這樣的公司能有什麼創意可言

如果你喜歡公司死氣沉沉 然後常常有教官來叫你不准講話可以來面試

老闆根本管不動他 一邊留著那個老屁股 一邊希望公司有活力 然後老屁股對全公司最吵分貝999的某主管完全不管 只敢欺負一群小女生 反正都只錄取相對好欺負的年輕女生 就知道有問題了 還要求我們下班時間才能打掃 好大的官威阿！這間公司真的越來越沒救了 活在自己的世界

1.公司地點鄰近捷運站，附近有間百貨公司，下班有時間還可以去逛街。

2.有相當優惠的員購價格可以購買公司產品。

3.滿準時下班的(如果想加班給老闆看也行)。

4.給員工的一切的福利都符合勞基法，不多不少剛剛好。

5.定期舉辦同事旅遊活動(但沒有一次成功)。

6.有獨立的小茶水間(小強的快樂天堂)。

7.公司講求團隊合作，每天都會安排同事打掃全辦公室、廁所、茶水間。

8.每週固定一天開會，講求團隊合作，會議記錄當然是同事輪流寫；討論的問題永遠都是那幾個老問題bla bla bla。

9.一到關鍵時期，講求團隊合作，同事都要跨部門協助，沒有人是局外人。

10.公司有自己的獨立倉庫，倉庫的人行事風格和說話方式很直接，想練心臟，歡迎嘗試！

11.雖然老闆說不喜歡搞小團體，大家一派和樂，但同事之間的小圈圈很多 ，私底下暗潮洶湧。

12.如果想增加工作經驗，在工作中高速成長，感受團隊合作的精神，並且不在意薪資多寡，公司歡迎您。

13.若薪資是您的考量首選，那就謝謝再連絡啦！

講了那麼多點，其餘的就等各位進來發現啦！