德客傢俬_得客傢俬有限公司

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店裡佈置漂亮

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面試人員專業度,非常有待加強。很有侵略性的態度,雙手交叉放胸前,詢問離職原因,都是用質問口氣,為什麼離職,覺得不適合幹嘛去。問他,對於公司文化、員工工作環境等要求,她回:我們公司在家具業,是教育訓練做的很好,業績排前三名。(這和我的問題,不太有關,我是故意問的,因為看到很多公司評價對員工不重視、沒制度)

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面試人員專業度,非常有待加強。很有侵略性的態度,雙手交叉放胸前,詢問離職原因,都是用質問口氣,為什麼離職,覺得不適合幹嘛去。問他,對於公司文化、員工工作環境等要求,她回:我們公司在家具業,是教育訓練做的很好,業績排前三名。(這和我的問題,不太有關,我是故意問的,因為看到很多公司評價對員工不重視、沒制度)

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公司在福利制度上一直很模糊,職缺上雖寫有年終獎金

但其實是要達到一個高標的營業額才有(從未看過有人拿過年終獎金,因流動率極高,員工知道事實後均會以其他理由離職或講出實情而被公司資遣),對於分紅也沒有完善的制度。

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