辦公室裡的同事都還算好相處, 平均年齡層有5開頭。好相處歸好相處, 碰到問題不會有人幫你的喔~ 親~
進公司以後,不會有人帶你,一切都要自己完成。
預算有限,該花的地方會一直省, 該省的地方會無意識的砸錢。
最重要的是:下班責任制!責任制!責任制!加班沒有加班費,過了7:30才會多80元的晚餐錢(前提是你還有回辦公室打卡,在外奔波的什麼都沒有喔~)早上打卡也是,雖說9~9:30為彈性時間,但,9:01分打卡,勢必要6:30分以後才能下班(一般是6:00)
還有,無意義的冗長會議,高層想法不明確,會花很多時間在一個問題點上。
別浪費你的時間。
目前在南部遇過最不遵守勞基法的公司
公司規定講了好久都沒明確訂出,全憑老闆一個人作主,想怎樣就怎樣
進公司還會先簽一個合約,七天內逃跑不支薪
勞健保說是拿錢給你保工會,但實際扣掉勞健保,新人試用期不到22K
包貨人員的時薪才90元,蓄意壓榨二度就業的婦女
老闆整天不處理公司的事情,都在忙青商會的會務
還會帶會員回公司談生意,實則聊天畫大餅,員工尚未下班,旁邊老闆已經在開派對(青商會家聚)
去了真的是浪費光陰,自毀前程
老員工待了五年以上含勞健保補助25K
包貨人員做了兩年也仍然時薪90元
公司賣爛貨被退貨賣不好,還把業績怪到員工身上
這間公司超級有問題的=_=