工廠近市區 便利性較好 自由度高 可隨時抽煙或廁所
長期人手不足 加班太多老闆又不爽 都不想想為什麼幾乎每天都要加班 就他X的人手不足阿 都認為都是員工的問題 新人留不住 進來最長也不超過3個月 有的隔天就沒來了 人力網一堆職缺 無感嗎？ 想要付一份薪水 獲得多個人的利益 員工也不是傻好嗎
家族企業就是這樣 要幹嘛就幹嘛 也不想想自己的員工配合的多累 一句話下來就打亂整個作業流程 然後delay到本來的事又要靠北 SOP只有出大包的時候才會掛嘴上
根基都還沒打好就想一直拓展 太貪心什麼產品都要賣 所以才會導致品質做不出來 最後只能找代工來接
薪水公司有自己的一套算法 想也知道勞基法是參考用 打卡系統也不ok 時間都設定好 漏打會自動判定下班時間 沒有補單子去辦公室就算你衰 扣錢
萬一出包就是自己想辦法解決 公司沒有配套處方籤 自認犯錯率極低的人才適合在這工作 不然就等著被電爆
愛加班就跟你說聲歡迎光臨 不怕沒班加 就怕你不加
明明就已經百分百配合了 還要被嫌棄 很不值得
無
1.標準的家族企業，公司各部門主管幾乎都是皇親國戚，想要升遷永遠輪不到你。
2.免洗筷工作，節慶活動時師傅都被操到晚上10點後才會下班，但如果有多做的麵包都會要師傅們自己買回去。
3.老闆娘是個非常重效率的人，但一有什麼決定卻又很少開會，且開業十幾年做事都沒有SOP，幾乎都是想到什麼做什麼，完全不評估效益就立刻請特助發號施令下去，當底下師傅們已經忙要命還要生出老闆娘要的東西，說生不出來特助就會拿老闆娘壓你，自己兩手一攤。
4.離職率超高，人資每天都起碼面試3個人以上(不含門市店員)，其實裡面每個人都不想幹了，導致每個人做事都是抱著過過水的敷衍心態，所以任何的事情都是做到60分，只求老闆娘閉嘴就好，奉勸各位千萬不要進去。