無
先叫你寫回家作業 hackerank ，跟一百年前朋友面的時候題目一模一樣，就知道這家公司古板又不創新，通過作業考試後，人資關卡被刷，無言到爆，是一個沒啥工作經驗搞不好 SQL 都不會寫的非技術仔菜鳥 HR 也能評斷你是不適任技術職，我真的也是傻眼，叫 Yuri 自己去 Linkedin 就找得到，要去面的遇到她自己小心，死菜鳥也能刷人我也是暈了
無
先叫你寫回家作業 hackerank ，跟一百年前朋友面的時候題目一模一樣，就知道這家公司古板又不創新，通過作業考試後，人資關卡被刷，無言到爆，是一個沒啥工作經驗搞不好 SQL 都不會寫的非技術仔菜鳥 HR 也能評斷你是不適任技術職，我真的也是傻眼，叫 Yuri 自己去 Linkedin 就找得到，要去面的遇到她自己小心，死菜鳥也能刷人我也是暈了
環境漂亮，面試關卡有挑戰性
二面後，通話已談定核定薪資，當下仍在職卻被 HR 要求提供現職的主管與同事，積極商討後可接受提供前一家公司的主管，卻在履歷查核後被發感謝函，
本人提供相同查核對象給其他家公司，卻順利錄取，貴公司提供在職主管的查核要求，十分不尊重面試者，浪費應徵者的寶貴時間
說🇩🇰🇩🇰書🇩🇰🇩🇰🇩🇰電🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰🇩🇰玩
冷🥫知🥫🥫🥫識🥫雜🥫談
跟3G網路說掰掰！台灣即將正式關閉XBOX3G網路！VoLTE到底是什麼？有什麼影響？｜啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾啾
出面有自動化花生有內出血吸血?
外送太安樓財富密碼說再見搖滾!
看到聰明珠台通訊技術可在鬼吼鬼叫什麼十字架法環?
眼鏡呢在大巨蛋塗鴨不見是速度提升?
追根究柢打電話的時新網速度擠出來的，本色出演勵志傳說!
直通巴士司機更高會變成速度更大馬賽克奧運大頭針?
桃園三期拆除大隊地方在大城的地震公園擠出來的!咯咯咯咯咯咯咯咯咯奇怪聲
失落我上傳速度也是超過1841垃圾!
大到後生捷運速度很快，但是靠近上去天氣地方可能就沒問很壞!
香港多行馬路人嗰個符合使用的!
吃到配色海帶飯? 我真的很廣速度也很驚訝!
阿租我哈哈哈啲醫生就有個女神節的觸手方案普通市到4月16號再告知!
喜😈歡😈就😈😈自😈動😈加😈訂😈閱😈不😈爽😈爽😈爽😈爽😈爽😈不😈退😈訂，紙🇩🇰上🇩🇰談🇩🇰兵🇩🇰真🇩🇰的🇩🇰很🇩🇰難🇩🇰賺🇩🇰🇩🇰光🇩🇰觸🇩🇰及🇩🇰率，趕🩲快🩲偷🩲偷🩲買🩲流🩲量🩲從🍨低🍨標🍨到🍨高🍨點🍨100000🍨觀🍨看🍨只🍨要1000🍨0🍨元，快🏺來🏺加🏺入🏺鞋🏺教🏺的🏺商🏺業🏺合🏺作🏺活🏺動，現🇩🇰在🇩🇰報🇩🇰價🇩🇰共要🇩🇰4🍨折🍨起，業🎓務🎓團🎓隊🎓太🎓爛🎓只🎓做🎓芭🎓樂🎓行🎓銷🎓就🎓檢🎓舉🎓你
面試流程好，面子工程專家
六大價值，不發無聲卡聽聽就好，雖說是外商，team match表現出oncall的女又性才是最重要的
，薪資保14，新人年薪也才60w上下，人資權利大，能直接刷人，給大主管的第一印象也很重要，如果不信被weak reject，基本就無聲或是感謝卡了，真的想進去最好找team member幫你 referral,不然只能等備取。
網路寫博弈公司，公司正名是以前接過博弈客戶開發，是一間接案公司，面試UI/UX，面試前先網路填資料，薪資只能填數字就別依公司規定了
1.視訊面試:先上機考15分鐘，用codesandbox
2.分享過往工作，感覺並不注重在UI/UX，而是注重在前端切版
上機考沒有預告是用什麼軟體來考，15分鐘大部分都在摸陌生介面
＃這是台北的軟體工程師實習經驗分享，非正職。
有給薪，一個月25K。
有兩三天整天的教育訓練，每週也有人做技術或經驗分享。
辦公室氣氛良好，無論是一般正職還是主管都不會擺架子，有問題隨時可以發問。曾經有個bug我思考很久解不掉，一個正職也靠過來，當時我們都試不出該怎麼辦，隔天我又繼續跟bug搏鬥，那個正職忽然靠過來說他找到解法了。除了感謝他，也感受到他對技術的熱忱（？），遇到了問題就很想解決，不會因為這不是他要負責的就完全不想管。
真・敏捷開發。（聽過很多號稱跑敏捷的公司事實上是「需求到最後一秒都可以隨便改但是你們還是要準時做完工程師加油」）
進辦公室換穿室內拖。（這點對不喜歡換鞋子的人可能是缺點，但我還滿喜歡的）
不用自備工具，每個實習生的位子都和正職一樣，一張辦公桌、一張人體工學椅、一台桌電、雙螢幕。
＃這是台北的軟體工程師實習經驗分享，非正職。
南港好遠。
理想上似乎是希望實習生們不要有太固定的分工，每個人都可以寫寫前端、後端，碰碰DB，但是因為大家進來的時候技能點不太一樣，有人沒寫過幾行後端，也有人沒碰過前端，有人進來的時候還沒學過資料庫，如果要達成理想狀態，會變成大家要額外花很多時間去學習、練習，當然多學多練是好的，但是這樣很難在實習的兩個月內把東西寫完寫好，所以實行上還是分別有固定寫前端、後端、管DB寫Store Procedure的人（這是實習生間自行形成的默契，不是規定，事實上你說你想試試寫別的地方大家是絕對沒問題的，但是考量到開發進度，還是會有固定的人認領固定類型的工作）。
基本上跟微軟綁在一起，都用微軟的服務。（如果你排斥Windows，不喜歡Microsoft家的東西，這是個大缺點）
第二次面試時主管很健談也很親切聊了很多，後來雖然口頭上說要給offer，但最後還是收到了HR的感謝信。
HR在reference check兩週後都沒有主動通知面試結果，還要面試者親自打電話去查詢。事後收到感謝信，說是要填寫完問卷才會發電影票序號，但是問卷和電影票序號同時都出現在信中，看來HR並沒有很在乎受試者填寫問卷與否。
Marketing Assistant / Specialist 的兩位面試官感覺很仔細閱瀏覽履歷，所以幾乎都是很客製化的問題。面試後填寫問卷還送一張電影票，算是蠻特別的。
辦公室地點真的很難找，打電話問HR又不接電話，當下有點傻眼。
博弈，主要開發語言C#。
面試第一關是線上程式，時間很夠，當時錯一題有表明javascript不熟也是通過，到公司面試有白板題，題目是某個sorting algorithm，寫完又問有沒有其他人，我改遞迴就通過了，我因為該公司為博弈加上第一次找工作而沒拿到口頭offer就說要考慮所以沒下文。
p.s. 進公司看不到辦公室所以感覺很奇怪。
博弈，辦公室隱密氣氛奇怪。