零食飲料很大方
工作環境很好
薪資不錯
其他部門相同的問題一犯再犯,客服永遠收爛尾,
其他部門的態度永遠都是自己沒錯,反正客服會處理,
惡行循環狀況和主管反應也沒用。
HR Mandy打電話介紹工作內容後給作業,交作業後兩星期後
罐頭信: 我不符合職缺內容
並且對作業內容無任何回饋
HR表示裡面一個人會跑很多專案,一人身兼兩三職
無
反正投遞履歷也都不回覆~可見得管理上欠缺~根本就不要再去想內部的習慣與文化~不回也好~這樣公司不去~差
咖啡喝到飽, 限量五分鐘內會搶完的餅乾。
趕專案時大量招募新人, 沒日沒夜的加班, 趕完專案就開始開除戰犯, 非常的不尊重專業, 媒體上整天放話自己撒錢有多大方, 對員工則非常之小氣。
地點不錯
面試時執行長遲到還嚼口香糖進會議室, 相當不尊重人 , 沒問什麼有建設性的問題。
薪水真的不馬虎,因為是老闆面試,所以就說:只要是我喜歡的,薪水自然不會是問題。上班時間真的彈性,員工大多九點半到十點到,只要做滿八小時就行。休息時間大約就是12點到1點半
執行長愛女生,男生若不是進去當工程師,還是先考慮一下。由於是做創新的行動支付,公司的方向一直變,對於業務來說,會需要不斷適應,其實蠻辛苦的。另外,由於消費者可以在任何時間使用公司服務,所以PM、業務甚至工程師常常要非上班時間緊急處理問題,若想要回家或下班就不想管公事的,需要再想想
環境不錯
1.跨部門合作很痛苦,專業技術不足,這點看app還長得這麼粗糙就知道,根本沒有使用者流程的概念,新功能只會一直找地方塞
2.事業做不大,簽不到代表性商家,就大量資遣業務
3.代言人會找張鈞甯,是因為老闆肖想追求張鈞甯,也曾對多位女員工毛手毛腳,女性請三思