人資很親切,但面試官主管很沒禮貌,上網查發現是家族企業,可以在面試趣上查到更多負評,不是一個尊重應徵者的場合。
感覺就是想要你提供企劃案,會問得超級詳細,追問怎麼執行的,然後面試官感覺又不太懂行銷,說了不是他能理解的答案,感覺會顯得不耐煩,最後會以試住一晚,進行旅館提案,這招用了好多年,只能說嘆為觀止,把面試者帶到頂樓露天面試,沒有冷氣,天氣熱汗流浹背,也沒有給杯水,很差的體驗。
試住一天飯店吧
在徵人上面 方向要思考正確
例如應徵品牌行銷 卻一直執著你的產品開發能力上
那我覺得開職缺應該直接徵產品開發人員
公司設備有冰箱咖啡機等 應該可以
需要自備交通工具 每周大概要兩天去旅館協助處理帳務現金等 無加班費責任制 過年大約2-3天都需要半天去旅館支援 公司也會只補你半天的假沒有加班費