Uitox forever.
No money so GG.
當時給的薪資待遇還OK，但給員工再好的薪水，卻沒有遠景規劃也是沒用！
一個認為行銷無用論的老闆，是做不了一間賺錢的公司的！
管理階層一換再換，很愛用沒系統或是電商經驗的空降部隊，尤其之前那個老闆的EMBA學妹還同學的，S開頭的女主管更是誇張，空降營運長就算了，還公開自稱自己是仙女轉世，上任時新官上任三把火，沒多久就離職，離職原因也是很離譜，說自己可以看到凡人看不到的事情，知道自己跟公司的緣份已盡什麼的........也太搞笑！
這是 2015 年末時我被資遣時在另一個網站寫的評比，不過現在可能不適用了 XD
可以參考參考就好
可以準時下班，扁平化的組織也不會太要求你一定要怎麼做，可能是當時 in charge 的主管根本也不管事；請假非常的彈性，基本上就是跟主管講一聲就行了，在專案還不忙的時候，三個位階就到執行長了，所以有不爽可以直接進執行長的房間告狀；每週五還有下午茶 (我離開前，但聽說現在已經沒了)；
對軟體工程師沒什麼成長，雖然是 linux 的環境但你完全無法進去 linux 的環境看，且時常因為環境問題而延怠了專案上線的時間，也沒有版本控制等軟體控管的工具，只有 ftp且 dev 只有一台，很容易互相蓋 code。你想快也無法，且工程師的定位比較像工具人，反正規劃書一來你就是做就對了，沒什麼商量餘地。有時連規劃書也沒有。再來是很不懂明明就是新創公司，專案上線的方式還在用紙本簽核滿落伍的。
工作環境和文化:
明明是扁平化組織，做的事也都一樣，但跨了部門好像跨了一家公司一樣，有時候權責很難區分就會互踢工作。但同組內同事相處還算不錯，且也滿多不錯的高手，離職還有聯絡。
給管理階層的建議:
快導入軟體開發工具吧！至少要有版本控制
給正在找工作的朋友們的建議:
剛畢業的朋友也可以來這裡，有些主管跟同事願意帶的話，其實可以做中學，滿不錯的，而且壓力不會很大，請假容易，加班狀況還好，這裡甚至有設計轉 RD 的朋友。但如果已經在業界打滾，而且憧憬軟體開發流程的公司的話，就請多考慮了。