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完全沒有！

【面試會放鳥，求職前三思】

堂堂的上櫃公司會放鳥面試者，而且上網查詢發現不止一位求職者受害。

第一次面試後，跟我說好8/7第二次要跟郭力菁董事面談，結果8/7放我鴿子，害我浪費一天特休，這家公司的誠信令人存疑，求職前請三思。

我跟104求職網投訴後，該公司才發email輕描淡寫的說：「很抱歉我們沒有符合您條件的職務」，那請問你們邀請我進行第一次面試是幹嘛？一句道歉也沒有，好像面試放鴿子是理所當然的。

缺乏誠信、死不認錯的態度令人無法苟同！很慶幸自己沒進入該公司！

無

1.當天面試時被主管放鴿子，時間都約好了如果主管不在無法安排面試請早說，不要到現場人資才說面試主管不在，浪費求職者時間跟金錢，結果請另個員工面試，最後還要求另外約時間再跟主管面試，後來再打來也就拒絕該公司面試，很不尊重求職者

2.起薪不高，日班輪班沒津貼，夜班津貼少的可憐，難怪沒要去，人事流動率很高

3.技能要求很多，想用低薪找甚麼都會的人進來，卻不肯多付一點薪水

無

1.主管一點都不尊重面試者，一直想打探隱私；面試前需要寫履歷過去，結果寄信過去人資跟主管根本就沒看過，一點效率都沒有

2.起薪不高，約略26~28K，

3.承上，技能要求很多，想用低薪找會很多的人進來，面試一直說打進日本市場，卻不肯多付一點薪水