國際暢行科技有限公司

老闆心地善良

!!注意這不是一間資訊科技公司!!

老闆不會準時發薪水(聽說這違反勞基法

時常需要出差,沒有加班費,會有額外的捷運交通費支出且無法報帳

老闆開車騎車都是危險駕駛

老闆永遠處於狀況外(時常如此

老闆完全不懂資訊科技,時常誤人子弟,不做系統分析與設計,外行領導內行

老闆對於資訊科技學習有排斥現象

沒有

面試的時候，對方打電話就說沒有加班費，因為客戶給的利潤不夠。另外有說，如果你一天八小時都有認真上班，超出一點時間的付出應該還好吧。

建議該公司發面試通知，不用浪費時間了。

沒有

一間披著科技公司外皮的傳統產業公司。

內部沒有專案管理制度，產品技術沒有亮點，內部常見老闆跟員工的老問題”意見溝通”。公司的發展bottleneck在老闆，雖然他是好人。

老闆沒有專業背景，沒有經營者的願景，只有一般業務能力，他可以跟不懂的客戶護欄專業內容，但他說的似是而非的內容，常讓內部搖頭道。所以常見老闆跟員工爭執，老是在老問題爭執，員工久了就無力無心討論，反應也沒用，公司就一直生存線上下掙扎。

bottleneck的話，聽後要自己思考，如果真的要來面試，尤其面試時說內容要問清楚、思考跟記得，免得以後一人做四個職務，多的不同領域的職務項目，是被當成理所當然，做不好還被嫌。

無

身為某家軟體的代理商，想盡辦法找人用其他語言改寫代理的軟體，方便自己販售。管理方式令人無言，幾乎每天都可以聽到與員工在激烈對話，時常檢查員工螢幕顯示什麼畫面，有沒有在用手機。對於不懂的事情喜歡裝懂，特別喜歡冷嘲熱諷，不管怎樣總是喜歡說上兩句。