還不知道是惡夢的開始
1.這間公司超多基本應改善而未改善的條件,例:公司文化,人文,心態!
身為最高位階者毫無管理意識,任憑下屬以自以為是的胡亂管理,指責!並從未正確教導以下員工如何解決問題,只有主管說的是對的,責任推給你,並無一起解決意識~恐怖公司!
某天~如何得罪上屬被搞死都不知道某天會離職!以上建議各位~另謀高就!
ps.公司年齡層偏低~沒任何sop教育訓練!
同事得年齡層都普遍較低
技術部一直組機器測試，根本不是技術是品保作業員
公司算是一條龍流程，業務接客戶收單給倉管準備貨，給美工做出產品型號，再給所謂的品保部門安裝出貨，舉例來說去買汽車跟業務說我要休旅車，他應該不會介紹你轎車，車輪子多大，幾cc，有甚麼等級，業務應該清楚，
公司業務只要賣出去管它應用在哪，有甚麼功能，作用特性根本都沒搞清楚，唯一搞清楚知道賣多少錢而已，其他都丟回技術處理
公司問題最上端沒處理好，都靠後端部分處理。上面都沒弄好，後段再怎麼改變也於事無補
新人到公司應徵會計，卻是做倉管工作，
有多於時間是沒問題，但卻變得正事不辦，做些雜事，沒關心也認了，但有的人忙到翻掉，有的人卻是很閒，為什麼覺得很閒？因為裝忙更累，所以乾脆很閒
在其職謀其位，上頭所做的決定，底下員工都會看在心中，
或許講這麼多，只想表達內心一些小小的想法
，也是希望能跟公司一起成長
要是我講的不是什麼重要的事情，反正一直找新員工，累的也不會是我，公司覺得這樣沒問題，那就如此吧！
身為老闆沒氣魄
老婆後宮嘴超臭
員工天天聞嘴臭
上梁不正
下梁雞掰
老闆說的上下班時間及工作内容及福利全是講爽給你/妳聽的！
公司和爛肖渣某繼續發揚爛文化！
離職率90%
老闆，很會講幹話，事後會失憶，什麼福利都是空談
老闆沒懶趴，只會讓一群肖渣某搞死員工。
流動率高到87分
ㄟ....想不到
1.老闆昏君一個，是非對錯不分，主管謊話當真，上樑不正下樑歪，主管個個都雞歪
2.公司處理事情完全不在公平的角度上，無管理能力，幹話一堆
3.主管會隨時看監視器，有沒有說他壞話，隨時要處理你
4.制度是什麼？有這種東西嗎?
5.主管玻璃心，主管做錯事不能糾正，主管可以放火，你不能點燈，主管要的是你像狗一樣聽他的話
6.不管發生什麼事都是內勤不對，業務永遠是對的
7.遇到問題，主管會跟你講一堆幹話，不會幫你解決問題，自己逃跑後再去跟老闆說是你的錯
8.在主管的世界沒有互相這回事，只有你做的要死這回事，因為主管認為你是應該的
9.大餅從行天宮畫到外太空，但是你連餅在哪裡都沒看到
10.多到說不完，有面試成功的請自行體會，自己多保重，遇到不合理，勞工局處理，保障你自己, 不然死的就是你
是惡夢
苛薄做到死，無人性也無同理心，假面外表
幸好早離開，現在的工作很幸福
No
一群蕭渣謀愛整員工
有錢就是老大的行為
NO
TOO MUCH
錄取時最開心
上樑不正，強迫以下歪
沒照她們的話做，天天分分秒秒找妳碴