普客二四停車場股份有限公司

無

面試草率、

感覺公司沒有什麼制度、看了一下公司內部感覺大家都很年輕、看似可能流動率蠻高的而且萬年職缺一直開著總之不太OK

無

我應徵行銷企劃人員,來的面試官卻是營業,而不是人事或是行銷企劃,該面試官完全沒有針對我的履歷提問,也說自己對該職缺實際工作內容不甚了解,只知道大概而已。

讓面試者覺得非常草率,感覺隨便派個人來應付面試而已。

內勤準時上下班，沒了。

以下內容為真實經歷，絕無誇大不實：

1. 公司帶頭的霸凌契約人員狀況嚴重（以下詳述）

面試時說6個月試用（人資表示會轉正），六個月後不聞不問，不斷詢問主管只得到會去問問，又拖半年後才回覆（已工作一年）：你現在還是契約，沒有公告轉正就還是契約續簽。

（這期間已發兩次年終，第一次說：你還不是正社員，第二次說：你契約是續簽，所以還是不是正社員）

2. 沒在看績效，獎金看老闆心情給

制度凌亂，績效管理表裝飾用，契約社員照樣要你做一堆，卻沒年終、沒體檢、沒獎金、更別說面 談加薪，當所有正職過年開開心心談加薪、拿年終時，契約還要去分擔別部門的工作，人事調動不問意願，績效表S級也不會因此比較多獎金（契約人員還要寫談年終用的目標管理表，這件事本身就很黑人問號.jpg）。

結論：

非常 不 推薦簽此公司的契約社員，因為簽了可以讓您深刻體會賺錢的艱辛，以前賴功德的話是多麽的令人動容，每當夜裡，總會讓你潸潸淚下，恨不得再續簽他個幾年。

公司人資發面試邀請給我,並且在電話中強調說看上我日文專長,

我基於普客二四是知名日商才去面試的,

結果去面試的時候主管隨便翻翻我的履歷,並且說這職缺不太需要日文,只要會跟地主交涉就好了