無
購有錢工程的主管就是一個自以為是的人。一直嘲諷面試者。覺得自家產品很厲害。也不看看根本沒有人要用他你那個爛產品。在那邊嘴。真替他底下的人感到悲哀。
沒有
他們公司都是用高學歷的(國立大學畢業,多為台大)員工,沒有這樣的門檻投104,基本上是浪費時間,找人面試只是想要了解專業資訊,不是要錄用誰。
因為我曾被面試過,關於廣告優化師的職缺,我說了快1個小時的投放經驗分享,對方之小姐就一直問這個怎麼投放那個怎麼做,完全沒有問我的在職經驗跟成就。
想當然,最後根本沒有錄取。
優缺我覺得一體兩面 可參考之前在ptt回的這篇 https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457106081.A.913.html
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