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週五下班時間提早1小時，但是真的在忙的時候提早一小時下班？

桌機要自備鍵盤和滑鼠，不然只能用前人留下來超爛的鍵盤和滑鼠，沒有筆電也沒辦法把工作帶回家做，上下樓是子公司和母公司但是沒怎麼合作各幹各的，停車位要自費買車位。

每天要開一堆的系統做ㄧ堆報表和分析，時間ㄧ過系統自動登出然後又要重新登入每天都在跟系統玩登出登入，公司內部沒有要簡化這些奇怪的報告，喜歡的可以進去試試。

1.週五提早一小時下班

2.公司中午會供應餐點

1.小公司的毛病，一人當多人用

2.老闆有其他關係企業，所以得要支援關係企業，但薪水不會增加

3.有些老主管都是母集團的主管兼任，要說擺爛嘛?也真是不好說

4.財務部主管情緒容易失控，跟他應對要注意

5.這間公司年輕人流動性異常之大

1.週五、連假前，可以提早一小時下班

2.中午公司供餐

3.同事好相處

小公司有的缺點都有

1.想像大公司一樣想導入大型系統，但不增加人力。

2.各種文書工作重複動作，例如:ERP打一次UOF在打一次。

3.口口聲聲資安資安，但公司環境毫無資安可言。

無

人資非常的不專業，也不了解職務內容和求職者擅長的工作。一開始人資打電話來邀請我面試，我去看了公司的職缺覺得職缺內容並不適合我，於是我回信婉拒。結果人資馬上又打電話來說這工作內容只需要做設計圖，並不需要做行銷企劃的工作（問題是職缺內容就很清楚的寫了要做網路媒體行銷與提案執行），這很明顯就是做業績的，硬要你去面試。

我去面試了，一去公司是人資來跟我聊，聊到一半人資被叫出去，換一個主管來跟我聊，在知道我沒有打算要做行銷的工作後就也沒再跟我說什麼，面試就這樣結束。

整個過程不到20分鐘結束。真的不知道到底找我去幹嘛的，人資都不先了解這工作內容到底適不適合對方就硬要找人去面試，根本浪費彼此時間。