全部都照勞基法下去走!!
加班用底薪下去算的!!
老闆要求一定要做到好!!
不是你的專業就要凹你下去做!!
一定要加班,沒有事多加班(老總說的)
習慣用道德綁架....
每天早上開會不知道開什麼 (會 議) 每天都會產生問號出來!!
習慣每個人要兼職兩個至三個工作!!
外勞很可憐!! 替他們工作還要收房租費!!
天天加班
進到公司要先填制式表單
很多預設選項是利於公司
像是可否接受公司任意調度
可否接受公司派遣
可否接受公司減班停薪
可否接受公司利用假日上課
可否接受公司任意調班
諸如此類的問卷
與人資面談後
幾乎沒有福利
午餐會扣薪資
每個月提撥1505%當作福利金
尾牙年終獎金即是福利金
等於公司完全不用出半毛錢
因為薪資會扣很多
除非離家很近不然不考慮
加上假日需出勤
幾乎大多時間都奉獻給公司了
需要多多評估
事先也可以先問人資是否有變動