已經完全沒有了
以前有分兩廠差別，氣氛差很大，但現在已合併，形狀是最糟的那廠，兩餐福利已砍，改成一餐是不食人間煙火的50塊餐費
待太久的員工像爛泥般軟爛，沒有流程讓人難以做事，於上，隨心所欲，要介入則介入，於下，沒有態度及專業，只想混著度日，沒有思考能力，與其說宮鬥，不如說山寨幫派亂鬥般混亂，沒有人想解決問題，只想找人推出去當替死鬼
主管愛說謊，愛亂承諾，會背後說人壞話，會耍威權，會踩認真做事的人，好捧自己的高度，但其實這些一查就知道
公司封閉性高，職涯發展性低，待越久越無法回歸正常世界
訓練心智不被謠言影響
主管不想資遣你要逼你自己提離職，就放話造謠假消息。很多時候公司其他人的消息都比你本人還清楚？！如果擅長勾心鬥角的宮廷劇蠻適合，而且很會PUA
大部份都有照勞基法應該是唯一優點
三節是發公司滯銷的庫存禮盒，可以省下不少購買的錢，讚
年終看營運狀況（最近的新聞是虧損額已達資本額的一半了）
1.都說了大部份，加班的不成文規定是盡量換補休，只有離職的時候才給你爽快換成錢
2.薪資水準跟外界同職務比起來低很多，用愛發電可能勝過一切，但不會比存摺上的數字更真切
3.除非你不缺錢又住附近又很閒再去上班吧，但都不缺錢了還去公司浪費時間幹嘛，抖M嗎
4.戲迷身份時花錢是大爺，進了公司後就是員工，既然是員工就不要有什麼「我進去就能改變公司」「我會跟別人不一樣」這種好傻好天真，公司看上的是你新鮮的肝，不是年輕的想法
5.想加速對布袋戲產業心灰意冷的速度，歡迎到公司上班體驗，是個退坑的絕佳途徑
6.老鳥等退休的很多，新人只會一直走，大概待2年以上都算資深了
7.從上鬥到下，從雲林鬥到台北，鬥到金光閃閃，仙拼仙相互鬥法，不愧是奇幻武俠
8.在創新與改革之間，公司選擇了傳統
9.就一間企業而言，誠摯推薦選擇別間
10.別間指的是一般企業，不是叫你去隔壁棚，那更是墜入地獄
沒有
1.不管底下的人怎麼反應，上面的人都裝作沒聽到，主管遇到不想聽的話還會搞失蹤
2.常常會跟底下的人問有沒有什麼方案可以執行，結果都只作自己想做的事情
3.人力資源永遠不夠
4.想請假要有過五關斬六將的準備
5.一個已經上櫃的公司給出這麼底的薪水也真是無言了...
6.完全不尊重專業，把有能力的人才壓在最下面，為的只是有能力可以做很多事情，能省錢
可以近距離看公司偶、本尊、接觸劇本。
可以學到很多跟劇本創作相關的知識，觀念上來說，對我一生受用無窮。
我覺得其他前輩在這裡分享得都差不多了。
怕違反保密條約，不敢說太多。
基本就是非常非常的封閉傳產。
有本費加成的話其實薪水很不錯，但沒有本費的話就只有最低符合法規的底薪。
劇本量的安排則是取決於上司對你的喜愛度。
公司內部的權力、派系鬥爭非常嚴重。
不想像我一樣得憂鬱症的。請不要來。
抗壓力必須非常好，EQ也是，不適合太誠實的人生存。
土庫廠的氛圍跟步調會比虎尾和平
公司外表披著創新的皮，實則對待員工的態度很傳統，不重視在現場參與製作的員工，我待了近三年，本身還是戲迷，突然在過年前一天被裁員，連自己的主管都很臨時才知道，公司為了省錢還省到員工餐上，地處偏僻，不少外地人特地搬過去租屋，還被這樣對待，感受極差。
抱著夢想的戲迷要小心，你可能出來後就會跟我一樣變成心如死灰的形狀，不再願意支持。
沒有
整體感受很差，請一位面試者坐兩小時的車程，地處偏僻還要費心尋找
前一日要求帶服裝作品，到現場卻安排去造型部門試做貼髮不支薪又耗了三個小時
開出薪資21k 供兩餐
感覺非常不受尊重
該有的都有
虎尾有供餐，供宿舍
建議新人進來洗個經歷後就離開，虎尾這邊替公司服務的員工，可以想服務快20年薪水才4萬多…
其實這間家族企業公司權利放不下，上面廠長及中間主管職畫大餅，可能最大的隱憂是黃文擇的聲音吧，相信有看戲的戲迷一定知道…
如有遠大抱負的年輕人不適合來這裡，裡面太封閉太安逸
虎尾薪水不可能高，上面已經很黑了台北公司更黑…
看看奇人密碼就知道了…