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自動調薪 不分實力做久就調 ，送會員卡

小圈圈有嚴重，都會在裡面幹譙客人，跟企業形象不符，沒有抽菸區，走去外面再回來一趟就要花十分鐘，打卡說好的前後幾分鐘是假的，要精準的打在正確的時間點上，沒有彈性，班別太多只能自己吃飯太孤單，工作內容跟作業員一樣一直重複，基本上沒開新的店都沒什麼職缺釋出，有朋友去了兩三次都落榜可憐

1.福利好

2.電腦自動調薪

3.年輕員工多，基本上人都不錯

1.大企業詬病：人多嘴雜，派系眾多。倚老賣老的不少。

2.輪班制，有時後會今天晚班隔天早班，上班時間不固定，排休要提早很早講!!!!!

3.面試有三關卡，第一關主管掌握主權，後面兩關只是形式上，浪費時間。

4.季節性員工留下來的很少，因為公司流動率低，缺額不多。

5.剛開始工作時數不多，正職缺也飽和，有經濟壓力的要三思。

個人心得

有些主管特別喜歡沒有經驗的新鮮畢業生，剛好遇到的主管做事也公私不分，時數給的超不公平，還會誤會跟刁難某些他不喜歡的員工，真的替他們抱屈。某些部門同位階的主管較多，真的鬥的可怕。

唯一值得開心的事有面試機會，聽說總部員工都要有關係才進得去

面試官理解能力蠻有問題，問了前份工作工作內容，回答後面試官又問，所以是做了什麼，不知道是沒在聽還是聽不懂，但整場面試下來，讓我質疑裡面員工的能力，面試完不會想去

聊得蠻開心，且不會小看你之前的職業。

要去第二次面試時因為自有考量所以打電話通知不去了（電話非常難打😔）隨後一禮拜收到通知信，信上就是影印統一告知未錄取的感謝文。讓我不舒服是我的履歷表寫的是我租屋處，信件卻是寄到我的會員住址且名字還寫錯⋯

告訴朋友大多都覺得不OK為何可以去查我的會員資料，我是不知道可不可以，只是感覺真的不好。

感覺他們的人資管理要更加強。

朋友也有應徵收銀，也通知要面試，到了現場問會開堆高機嗎？今天是應徵藥局貨物的⋯但是打來邀約面試時都沒有提到，丟人力銀行的求職信也確定沒有應徵錯的職務@-@

物流中心那邊環境不錯

有點遠 一開始會要你自我介紹 問幾個官方問題 沒中會寄感謝信 果然不好進阿 人力銀行的缺真好奇有幾個會錄取 輸人家一大截囉

「幾乎」整間員工都是靠裙帶關係才進的去，沒關係的季節性員工還是不要妄想太多，洗洗睡吧。裡面員工待久了都就變得一副很高傲樣。