可以訓練面對無理要求，不合邏輯的工作內容時，心情的調適和無所謂的心情。
首先，這就是一個毫無制度可言的公司。從老闆到管理階層，對於各種計畫和規章完全不在乎，只在乎做表面、讓老闆開心捧老闆大腿就好。部門與部門之間毫無共識，導致底下的人無法做事，沒有確切的目標和決策；不懂得尊重員工，就連員工最關心且最重要的薪資都會忘記給，怎麼會變成這樣？如果按照公司看似好像每件事情都很重要，那豈不是自打嘴巴？
權責劃分不清、規劃不確實、不尊重專業、藐視員工、沒有任何福利、老闆、主管情緒化管理，非常不推薦大家去這間公司。
基層人員好相處以外沒有其他優點
慣老闆、家族企業、底下主管級內鬥嚴重，公司很摳，女生染髮非咖啡色系的會被男主管叫去染回黑色，而且男主管結婚有女兒卻不能體諒女性⋯還有其他很多其他的
同事相處融洽以外根本是地獄
翁CO老闆根本無心經營百貨，開百貨只是為了讓他的政商名流朋友消費跟掛名董事長的稱號，廠商設櫃已經很辛苦，還要逼樓管去要求廠商降折數賣給他，廠商賣給他還要開發票給他抽成雙重剝削，我曾經在這間公司一年多一點，公司同事都無法加薪升遷各部門都只有一位還遇缺不補，老闆私人事情超級多，都要全體員工幫忙且要加班還不能報也不能有加班費，公司高層主管整天巴結老闆混時間講幹話遇到事情躲避球，只要隔一陣子都會有莫名其妙的人空降到你的頭上當你的主管，然後事情還是你在做，這些人來都不是專業的也不知道要幹嘛，還有尾牙強迫員工上台表演，沒有飯可以吃，翁CO老闆說過她最高薪28K起，年終最多0.5，沒有三節獎金，如果想嘗試跟狗一樣的職涯生活歡迎來這間公司磨練，但可能再撐也沒幾年。
沒有優點
面試時竟然說一個月試用期之後才有勞健保 無良老闆
(一年前經歷)
櫃台客服都是年輕，有些是貌美
(一年前經歷)
櫃台客服面試官年齡太小、問不出專業
櫃台客服正職才一兩個，一定有啥問題才會這麼少人
同事不錯
主管內鬥太嚴重
特助常常作出不知道要幹嘛的事情？也導致底下有員工也不知道要做什麼事，所以永遠在檢討效率低，襄理內鬥自己人，但是手法太拙劣，導致沒有人跟他交好⋯⋯總而言之，永遠在內鬥
樓面招商也不滿，年終也發不出來