融程電訊股份有限公司

無

面試作業員

新鮮人起薪22k

根本ㄏㄏ

還真的沒有

1.三節獎金才三位數

2.可以申請加班，但主管不會過，等於沒有

3.Q4的年中分紅死不發，可憐啊

4.做牛做馬不如有靠山

5.最可憐的還是炎替，別不信前面留言

總結貴司的座右銘是：誰愛做誰做

環境算乾淨

過試用期不會調薪

加薪要等到每年7月

一開始談薪資就要確定

考績有過，每年加薪百元

加薪幅度太少

這邊前端的工作偏美術，對前端技術有所追求的人可以跳過

技術落後 是需要前端設計師而不是工程師 聽起來也不太會git scss 等技術

1. 可以快速成長抗壓性, 超讚

2. 年輕女生會急速成長(薪水也是)

不是年輕女生千萬別來, 某部門大主管及他帶出來的主管只愛年輕美眉, 剩下會發生什麼就不用解釋了

無

爛主管一堆 思想封閉 家族企業 都是皇親國戚 連小錢都要省 很摳的公司

無

爛主管一堆 思想封閉 家族企業 都是皇親國契 連小錢都要省 很摳的公司

樓下不相干的保全很好心的指導我進大樓，因為大門挺難找

面試我的那位主管，態度不可一世，身材有福態，氣質沒有，42歲當主管而自滿，嘲笑我年紀輕，一進門就癱坐著教訓起我，任誰都不會希望自己的主管是他。

約我面試的HR當天不在請人代班，主管則說你要進來我也是沒意見，面試程序令人困惑。

公司在大樓某一層，不太乾淨，死氣沉沉的感覺。

剛出社會的人生跳板, 就這樣

公司非常喜歡用替代役和剛畢業的, 因為便宜 起薪低,

助理只有兩萬四五, 專員職務也不超過三萬

公司無保證年終獎金幾個月

第一年也不會按照比例發給你, 給個幾千塊意思意思

公司加班文化非常嚴重 <---無薪, 除非你是應徵產線作業人員

規定六點下班, 七點前想離開都要偷偷摸摸的

次數過於頻繁就會被主管質疑是不是沒有事情做,

加班太晚又會被質疑是不是效率不好

公司裡皇親國戚非常多, 多留意別得罪人