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本頁彙整使用者投稿的職場經驗、提問與討論。顯示的日期為投稿日期，不代表任職期間；個別分享不代表公司整體狀況。
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老人主管管理能力差，容易情緒化，找麻煩專業戶，一堆人等著離職，很常加班。
沒有。
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有咖啡可以喝
老闆咖啡知識專業
1.內部員工流動率極高，工作流程混亂無章法，面試時隱瞞部分工作內容。
2.同事、 主管情緒化，遇到問題自求多福。
3.助理職，主管在上班一週後及要求你至少要3個月才能有的工作速度與準確度，並在無人可問的情況下 要你學得跟超人一樣快且0出錯率。上班一週，出錯了即使不是你的錯也會因為是新人背黑鍋，千錯萬錯都是菜鳥的錯。
4.窮到吃土或是咖啡狂熱者，還是可嘗試應徵。
公司環境氛圍還不錯，老闆很專業，可以學到很多
沒有加班費，幾乎不會準時下班，主管管理能力差，情緒化，毫無制度可言，員工流動率高，一直在徵人