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好 14.3%普 28.6%差 57.1%評價分布樣本:7 則

  • 1 個已評論職缺
  • 4 筆違反勞基法
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工作/面試(7)
問答(3)
閒聊(6)
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1. 公司正常上下班

2. 依照勞基法該給的都有給

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1. 職場霸凌嚴重,尤其是行X部的主管,長期職場霸凌員工,已經被投訴多次,但都沒事,所以持續在做一些霸凌行為,連帶下面的人也會霸凌同仁

2. 資深的人很囂張,會把工作甩給新進人員做,就算是新近主管也要看同仁臉色

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面談時面試官們都很友善和客氣

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面談要求要寫簡報並現場報告,花了很多時間收到錄取通知,最後以超商總部對職務內容有問題撤回offer,真的讓人超級傻眼,把面試者的想法拿去自己用被當免費的顧問作法實在不可取,且給的薪資很低,怪不得找人找了快要1年還找不到人

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觀看次數:7,509次 2022年12月24日 #博客來 #清潔婦 #勞健保

一名66歲清潔員,在知名網路書店博客來服務20年,年底將被解僱,卻領不到任何才知道20年來都沒有勞健保、更不會有退休金,趕緊找律師幫忙,律師認為婦人每天打卡上下班、接受公司調度,應該屬於僱傭關係,博客來緊急滅火、撤換總經理,但已經來不及,大批網友出征、狂刷一星負評。

#博客來#清潔婦#勞健保

#TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網

https://www.youtube.com/watch?v=CcLmvKkw7tA&list=PLpVngkNmlnOyC9HZmfeaHBCD_R5Y3iymE&index=2

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面試網站程式設計師,考題大概是寫出99乘法表.SQL指令.陣列排序

妹子超級多

福利很完善

團隊分工很細,有網站維運.DBA.資安.RD研發,可以學到很多

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沒進去過不知道

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目前未知

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如果報加班選擇領加班費會被檢討,還要寫檢討書(如何改善)

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當初面試總說只少有16個月 ...

不知道現在還有沒有 XD

公司薪水很死,自己有期望待遇就想辦法死守吧 @@

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以前加班要提早申請,沒有提早申請的加班,就沒有辦法轉換成補休時數 ...

加班不是申請就一定會核過 .........

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