發布日期(UTC)
本文由使用者投稿,反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
公司是夫妻一起管理,但兩個人的意見常常不一樣。同一件事要各自說明一次,跟其中一位確認完,另一位又可能有不同想法,夾在中間真的很難做事。
溝通方式也是讓我壓力比較大的地方。例如傳一張畫了圈圈的圖片,沒有說要改什麼,就期待你立刻看懂。還在研究問題在哪,下一秒電話就來了,開頭常是「你有看過嗎?」「你知道嗎?」久了看到來電都會緊張。
大小事情也都會管,從社群圖文、折扣數字大小,到文具採購、出貨運費、寄件格式,都可能接到電話被唸。圖文審核又比較看個人喜好,常常改到最後,還是不太確定標準到底是什麼。
中階主管尤其辛苦,很多事沒有決定權,但同仁出一點狀況,就要負責接電話、承接責備,再回頭跟團隊協調。也遇過自己的回覆被轉述給同事,卻沒有帶到完整背景,最後還得另外解釋,真的很消耗。
對我來說,最累的是每天都要猜主管的意思,也不知道哪件小事又會被放大檢視。壓力甚至帶到下班後,連睡覺都會夢到公司。
這是自己的任職感受。找下一份工作時,我會特別確認主管怎麼分工、誰做最後決定,以及平常怎麼跟員工溝通。畢竟薪水很重要,但也希望下班後能安心休息。