諦諾科技股份有限公司 的職場評論與討論

辦公室裝潢漂亮，但曾看到蟑螂在桌上爬。

產品定位與方向不清楚，經常改變，讓人難以理解公司究竟想做什麼，也很難持續累積工作成果。除了薪資之外，沒有額外的員工福利，整體待遇缺乏吸引力。人員管理缺乏穩定性，ceo 在解僱員工時，理由與標準並不清楚，讓其他員工也很難有安全感。

對外合作時，ceo 經常堅持自己的說法，即使合作方已提出疑慮，也不願調整。員工夾在中間，必須代為傳達自己也認為不合理的要求、承受合作方的不滿，後續還要處理合作關係與溝通問題。

整體而言，最消耗人的不只是工作量，而是反覆變動的方向、難以預期的管理方式，以及老闆情緒起伏大、溝通態度難以預測，員工還需要承擔因此產生的內外部溝通衝突。