無

- 老闆很年輕，心胸報復很大，一間只有三人的小公司組織架構圖卻畫了十幾二十個。

- 老闆喜歡微管理，所有工作都要按照他的「需求」去做，需要約16小時處理的工作一定要在5到6小時內處理完，因為他認為工作時間內能做的事只有工作跟上廁所，稍微喘口氣這件事不存在。

- 用把工作交給AI威脅員工提升效率，公司卻連一個月600多元的AI費用都不肯花，一些平常需要使用的工具也沒有升級到能使用AI功能。說要研究如何使用AI自動化但完全沒有任何行動，我覺得怎麼不趕快把我辭了把時間跟錢都花在AI？這樣不是對雙方都比較輕鬆ㄇ。

- 純個人感覺：老闆似乎缺乏同理心能力，一般社交沒問題，但認為員工需要百分之百服從他的工作指示跟需求，有控制狂傾向。