達運光電股份有限公司 的職場評論與討論

新聞上的願景是一回事，實際工作環境又是另一回事。奉勸想去的人，先問清楚工作範圍、資源與主管要求，別想不開跳進火坑。

新聞報導二代接班，提出AI賦能、產品升級與全球布局，看起來很有發展方向。 但以我的親身經驗，進去前真的要想清楚。

接班人與印尼、越南、菲律賓子公司想賣儲能系統，實際討論下來，我理解老闆只想賣100顆電池。電池資料已經提供，卻沒人承認看過，工作方向也沒統一。

到職後，該給我的資料沒給，需求沒交代清楚，第二週第一次被罵，第三週又被罵，決定不幹了。

新聞上的願景是一回事，實際工作環境又是另一回事。奉勸想去的人，先問清楚工作範圍、資源與主管要求，別想不開跳進火坑。

新聞報導二代接班，提出AI賦能、產品升級與全球布局，看起來很有發展方向。 但以我的親身經驗，進去前真的要想清楚。

接班人與印尼、越南、菲律賓子公司想賣儲能系統，實際討論下來，我理解老闆只想賣100顆電池。電池資料已經提供，卻沒人承認看過，工作方向也沒統一。

到職後，該給我的資料沒給，需求沒交代清楚，第二週第一次被罵，第三週又被罵，決定不幹了。