需跨部門支援，多方提升能力

面試時談的預期薪資跟實際offer的薪資有落差，被砍了很多。這裡薪資結構由底薪、全勤獎金、生產獎金等等組成，生產獎金有時高有時低沒有一個標準。另外，這裡一年調薪一次，上次調薪不到本薪的3%，福利待遇水準不高。