1.準時上下班算嗎？

2.不會倒算嗎？

3.皇親國戚多算嗎？

4.溝通障礙不少算嗎？

1.從上到下，從內到外系統落後，一直提倡改革甚至運用AI，但倡導者卻連最基本一些的門市營運、銷售、作業流程邏輯都不懂。

2.同事不太友善，能理解是針對公司但卻許多部門新人屬於被放生或是交接不全的狀態。

3.從入職到現在所知單月最高離職人潮約20人以上，甚至都是年資超過10以上老員工

4.主管會仗著學歷經歷鄙視或是羞辱員工，常常單方面溝通強迫員工認同她所說的內容，不然就用甩鍋甩責任方式來逼迫員工扛責任，實屬職場霸凌。