發布日期(UTC) 2026-05-14
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彈性工時,公司文化開放、自由、有零食櫃、咖啡機及飲料
1.組織不完整
2.制度不建全
3.資深吳姓女業務喜歡在同事背後講壞話,且排擠同事
4.行政單位的人事與母公司共用,導致某些特定職務部門主管歸屬不清
5.主管欠缺管理的能力