人資有禮貌而且專業

公司派五個人五對一面試，主席是董事長

面試流程居然是由五位輪流提問，面試者被動回答

直到最後一刻面試者都沒機會了解想額外了解的東西

尤其那個主席

居然這樣問：

如果主管要求你做不合理的帳務怎麼辦？

答：我會從法規面主張不適宜，建議不要這樣做

如果主管還是繼續要求你這樣做怎麼辦？

答：我還是只能從法規面主張不適宜，否則查帳時會有問題

如果他堅持要這麼做該怎麼辦？

．．．

你他媽的！問到這裡我超後悔沒直接說那我會覺得貴公司內控有問題然後起身閃人

我是該懷疑這個基金會帳務不乾淨？還是覺得主管是酬庸沒腦袋？

雖然最後沒錄取，但就算錄取了也不會去啊，追問這種傻逼問題是想笑死誰==

雖然是幾年前的事情了，但綜觀以往的面試經驗，這間絕對是最扯的