公司喜歡很會簡報的人

喜歡辦活動、喜歡簡報的人可以來這間公司

社團蠻多可以選擇

特休優於勞基法

主管算是蠻會關心下屬的

績效評估是根據主管喜不喜歡你決定的，跟你是否完成KPI完全無關

活動很多，主辦單位就是員工，幾人小組就要完成一場公司的大活動，尾牙也是找員工來跳

e股的部分就不多說了，前面幾篇說的是事實，新進的人不會有那麼優渥的$

不推薦年輕女生進去，看過太多在活動中被老頭騷擾的事件了