沒有

在此任職工程師約五年。

【關於誠信】 第三年間曾有上市上櫃公司開出 1.3 倍多薪資挖角，當時公司為了留人，極力承諾會調整待遇。我選擇信任公司留下來，結果最終僅調薪 2000 元。與當初畫的大餅落差極大，讓人感覺公司毫無留才誠意，非常失望。

【關於制度】 本人因健康因素，依法申請使用歷年累積之特休假與病假，且在職期間份內工作皆按時完成。然而公司卻以此為由刁難，甚至以「未跨部門合作」為考核（要求工程師在空檔協助製作電子教材），考核後年終僅發放 6000 元。

這是一間會因為你「合法休假」而給予低年終的公司，且對於薪資承諾相當敷衍。建議求職者慎重考慮，以免浪費寶貴的職涯時間。

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【給設計/教材製作求職者的建議】 如果您不是應徵工程師，而是想走設計師路線，請留意這裡的工作內容多涉及「教材製作」。我個人認為，這類作品對於未來想進入正規設計產業的幫助非常低（含金量不足）。

除非公司開出極高的薪資（但依我觀察，此公司普遍薪資競爭力不高），否則這份工作僅適合無經驗的新鮮人（小白）短期過水累積資歷。強烈建議一旦有了工作經驗就應盡快轉換跑道，不要在對職涯加分有限的工作上停留太久。