沒有

包山包海，一個人要當兩個人用，傳產，主管每個都很情緒化，表面是三代在經營管理，實際是四代在當操盤手，現場偶爾會需要從早上八點上到晚上十二點，沒有任何三節，家族企業，自己家裡人做錯事情會想辦法推給員工，然後質問員工甚至辱罵，很多不平等合約，覺得加班加越晚就是越愛公司，付一人份薪水要做兩人份以上的工作