廣睿工程顧問有限公司 的職場評論與討論

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工作操，加班無加班費，每天都要寫行事曆報備今天工作，每週都有共同時間及組長會議，共同時間一定要生東西出來分享，月會開會沒加班費，只有便當飲料。積分制就是完成案件後才有分數，環保案件分數基本都很低，每個禮拜都要有案件送出去才有可能達標，沒達標年終就會變少，分數低也會被主管釘。主管開口閉口都是公司文化，不斷洗腦，不信的自己進去體驗看看，只能說「快逃」。