1.可以認識韓國商品。

2.培養和練習銷售能力，有的前輩真的值得學習。

3.擁有員購優惠。

4.待業的夥伴可以嘗試看看。

1.假日皆無法排休，平日輪休，而且全程無座椅可坐，無法長期間耐站的人需留意。

2.管理、實務執行與教育訓練雜亂無章、資訊不流通也不對稱，大部分需要自己去詢問和確認，其實有些事情可以在空檔中先說明和完成（其實有的人不太有耐心聆聽、說明，但事先説明清楚就沒問題囉^_^）。

3.交接時需要小心相關的用品、換位置也是（因為遇到前輩用不見，但是對方不想承認）。

4.業績分紅的相關政策和指標讓人較無法認同。

5.實際接觸的部分人員（賣場或辦公室的）不易相處、排外，有些眉眉角角、標準不一、口舌紛擾、陰陽怪氣的感覺，但也有Nice的人。

6.不曉得為什麼需繳交彩色身分證影本。

7.需要留意有沒有到職當天加保，而且在小雞上工明明標示有健保，檔期一過不到月底也是退保，等同是沒有健保。

8.因有油煙，賣場空氣不佳（可能視各百貨而不同）。