沒有足以稱為優點的存在

明明告知主管，家裡有事要延後一週報到，結果硬是以要交接的理由要你提早上班，結果之後請了一週的事假，被人事用這理由當作適用期再延長三個月的理由。

派系部門鬥爭的很嚴重，每個人都想甩鍋給新人，又不教新人，說好的完整教育訓練就是第一週每天都在上課，卻無法應用在實務上，然後實務上的工作就是做不完。

每天都有會議，開會、開會，能真正工作的時間只剩下下班後，老人們下班有的跑有的騙加班費。

有同仁週六為了加班出車禍，主管也毫不在意，甚至同仁小孩生病住院請假，還跟其他下屬打賭該同仁會不會來上班，這是怎樣的心態？

別人的小孩死不完的概念嗎？

總之是一個封建時代的老公司