紅門互動股份有限公司 的職場評論與討論

想不到

永遠先砍開發團隊

然後維護品質下降

已經輪迴好幾次了

說敏捷實際為超級隕石

有些小廢物完全不知道在干麻

真正執行開發的工程師長期人力不足

某主管說要vibe coding 結果可想言知~

本身技術債就不少 這下更可怕

然後整個前端被裁掉了

我也不知道某主管想要干麻