同事幫忙訂飲料和餐點（餵飽了才能宰殺）

工作有人教，可是所有東西都只能教一次，教完就要馬上上手，前手沒把工作交辦給後手就是後手不積極工作？！

教了一次之後，連歷史共業的資料也要新人幫忙處理對帳沖帳，但新人看不大懂，這就是新人的錯，妳又不積極了，怎麼不直接拒絕呢？

嗯，剛來的新人，怎會知道哪些是自己的工作，哪些是誰該負責的呢？難不是把事情推給新人的老鳥比較有問題嗎？

溝通的問題很大，甩鍋的問題也很多，想感受一下的可以試試看！