旺季徵新鮮人，淡季就各種使絆子各種刁難讓新人自己辭職

公司沒幾人但流動率非常高，如果是旺季（特別是選舉季）非常的操，天天加班，老闆還假惺惺的把錯怪罪在員工身上，說員工效率差浪費他的電費。

女主管脾氣非常差，舉凡櫃子關不上之類的小事都能遷怒員工，還會故意用一些損招給員工製造過錯：比如之前有美術將檔案傳給印刷廠，並且打電話確認無誤後就下班了，但女主管故意叫印刷廠印主管自己做的稿而不印美術的，等上班了再跟老闆告狀說美術沒有完成工作就下班，害她要幫忙補救工作。

其他還有因為老闆覺得其他員工表現好，所以就無故曠職，直到老闆發飆要提拔那個員工取代她的職位，才在那邊「有他沒有我」（附帶一提，那位員工後來也離職了）

我只能說小小幾個人的公司能這樣烏煙瘴氣，也是厲害...