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無
非常多 以下條列出來 讓大家參考
1.上班不能吃早餐 如超過上班時間8點以後要去會議室吃 非常麻煩 等於全辦公室都知道你在吃早餐 如超過8點在座位上吃 會被管理部狂唸
2.有排掃地工作 除主管外 都需要輪流 如一大早還沒開始做 也被會管理部唸
3.冷氣非常熱 還限制溫度27度 辦公室超過10人 這溫度根本沒辦法工作
4.對於員工上下班時間很計較 太準時來被唸 太準時走也會被說事情太少 為甚麼可以準時走
重點是加班是換休 也不太愛讓員工申請 申請後會被追問工作內容 為甚麼需要加班
5.出入都需要刷卡 監視員工離開多久
6.今年才裝監視器 為了監視員工
7.業務部地位非常低 動不動就被管理部唸 而且特別愛針對業務部 小事都可以講得很嚴重
副總也無能為力 沒有要維護自己屬下
8.有咖啡機 要喝需要自備咖啡豆 如要使用公司的 要投錢 一點錢也要跟員工計較
9.公司制度有問題 人都留不住,業務部去年到今年資深員工全走光 外勤不算的話
目前最資深內勤應該是6個月的⋯⋯
10.資深人員走光 導致交接斷層嚴重 很多事情問不到答案 做事情沒效率
11.不重視員工 覺得走了再找就好 流動率很高 導致現有員工要承接離職人員業務 常常花時間交接 越接越多事情 說事情多拒絕接手 還會被加黑名單 列為不聽話的員工,一直說要找人 但都沒下文,所以通常接前員工工作都會接很久,
12.公司喜歡出一張嘴不做事的員工 認真做事員工被嫌