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1.我做12天離職還是有算薪水給我(雖然是應該的但他們是主動提出 )
2.員工離職率很低,職缺很少釋出,大部分都做10年以上,業務部年紀偏大,會計那邊年紀跟我比較相近,人都不錯很親切!
除了某位經理以外。
在職12天除了某位經理之外都很親切!
所以我只寫經理對我做的事情以及言論
特徵:年紀50歲,中性且矮胖,生理女。
1.對我的車很有意見
因為我的車是進口車,她坐過兩次(叫我帶她見客戶)在車上會一直不斷說「開這麼高級幹嘛?」「年輕人要存錢買房,為什麼要買這麼好?」「你要不要看看我開什麼車?全公司最爛的,我買兩間房子」
但,我的車不是我名字,也不是我付錢,是我先生的,且我們能力可以負擔,但他好像見不得別人開的比他好。
2.因為第一次載她,她就說到:「年輕人為什麼要先買好車?不先買房?」我回答「我已經有房了」第二次坐我車時,說我那次是在頂嘴
3.講話會一直噴口水,噴我滿手滿臉,嘴巴不知道哪裡破洞
4.在臉書發文罵新人(就是我)我有截圖存證,內容大意就是我重複問他問題,說我不做筆記,但!我有做筆記,而且一樣的問題沒有問她第二次
5.反駁性人格,不管講什麼、問什麼、回答什麼,她第一件事就是反駁「不對」「不是這樣」「你想錯了」久而久之更不敢問
6.人生地不熟,我是慢熱的人,但我先前做業務近五年,她會一直質疑我的業務能力,只因為我話很少,但我話少一部分是問他問題時她通常態度很差
7.有一次說「你個性這麼內向,之前做業務五年?」我謙虛說不到五年,四年半而已,她回我「妳個性很斤斤計較」???
8.覺得自己業務能力超棒,但是剛報到某次客戶line「擦手紙下週一可以到貨嗎?」我問她如何回答,她說:「回她儘量啦」我:「?就兩字盡量嗎?」她說:「啊不然勒?」你業務能力真是好棒棒!後來客人已讀不回^_^
9.要像直銷一樣一直推客戶買產品,這一次推的是電動擴香機,可以連藍牙但app都是簡體字,因為太像直銷我沒辦法接受
10.他說他最討厭房仲跟做保險的,因為這兩職業都很矯情,說他們一直叫客戶「姐姐」很矯情很討厭
11.因為我沒有媽媽只有後母,後母對我不是很好,她一直問我隱私問出這件事情,就說她媽媽也是別人的後母,但她媽媽對爸爸的大女兒很好,然後叫我檢討自己「你說你後母對你不好,你要檢討你是怎樣對別人!不是每個後母都不好,我最討厭別人說春天後母心,因為我媽媽就對我同父異母姊姊很好」ok,完全在別人傷口灑鹽,每個人家庭狀況不一樣,且你沒有受過我從小的苦,憑什麼還要我檢討自己?我後母嫁給我爸我才6歲而已,從小沒有被正眼看待,都是被斜眼看,你不是我竟然還能這樣批評我
12.跟某連鎖餐飲老闆約見面,約在老闆的高級豪宅內,因為下大雨,我找不到停車位,我說高級社區通常有臨停區,他就打給老闆問能不能停地下室,老闆說「可以,在B2,我跟管理員講一下」掛上電話她馬上說@開下去」我:「可是管理員還不知道,應該等他出來通知」經理:「妳剛剛是沒聽到嗎?他叫我們開下去」我就開到B1,我說:「那我們也不知道號碼要停幾號啊?」經理:「開下去再說」我:「下去電話就沒信號啊,而且我們直接衝下來,有些管理員會生氣」然後管理員真的衝下來說「你們是張先生的客戶嗎?到B2他在哪裡等你們」然後經理就說「你看吧?!他有生氣嗎!!現在管理員跟以前不一樣了!!」我真的傻眼!要進入別人的社區,應該讓管理員先知道吧,怎麼是先闖進來再說?人家沒生氣是管理所賣張老闆面子,不是因為妳耶!
結論:綜合來說她就是反駁性人格+自以為是,發臉書罵我只是為了討拍,說自己教新人教到燒聲很辛苦
可以接受的人就去試看看吧
工作內容跟其他同事都非常好!除了這位!