面試微企，會有部門協、經理加上人資，總而言之就是會壓低你的薪酬，變成底薪加上一些其他津貼才會和市場水平差不多，請事假會被問是不是去面試，不少部門的經理都是笑面虎，臉上跟你笑笑的客氣，私底下不知道被放了多少暗箭，休息時間可能會和原本聘用書不一樣，然後再發現會有不合理的績效，如果你不會巴結長官，就很有可能被請離，或者是被職場冷暴力，抓交替的感覺。

母公司雖為上市上櫃公司，但其他微企的實際情況和人資或面試說的都不一樣哦！建議這麼好的企業一定要來體驗看看。