找的缺跟人力銀行發給你的不一樣，工作內容也完全可以不同，就看面試官心情

身為老闆可以說現在請大學剛畢業的就好不用請專業的就會這種話，面試時間看他行程一改再改還有當天約下午的近午才跟你說可以過午時間就到嗎？

不斷用自身認為的觀點去矮化受試者的能力，明明面試的是行政文書缺卻說你不會拍影片，這文化很特別

自我感覺良好，認為品牌很高尚大又有又大又佔位的季刊，試問現在都電子書了誰還跟你看報紙，承上去請大學剛畢業的來幫你做電子書吧…便宜又好用