1.交通方便

2.附近美食多

3.提供工作筆電

1.這間公司的訓練制度基本上就是講一遍、寫筆記、筆記打成電子檔回寄，然後會要你製作沒教過的表格，裡面的人會說「不用很快，但不能出錯。」然後他們的行程表直接排滿，根本要新人趕快完成

2.沒有固定午休時間，所以新人進去都在用報表，有時候沒辦法吃午餐。而且午餐還要自己拿下去丟大樓垃圾桶

3.裡面的人會說老闆很大方（其實就是每個月請客一次而已）然後偶爾可能會發業務獎金吧，但新人基本上想得美。

4.沒有加班系統，裡面的人基本上每天都加班。新人還會被要求寫檢討書，針對粗心的錯誤做回報，如果說你沒做過，但出錯了，一樣要寫，每天大概四五個報表。每個報表的平台、系統、緯度都不一樣，不可能不出錯。有一次系統的數據自己一直變，照樣被要求寫檢討書。

5.廁所在最裡面，ㄧ出來就是工作區，所以你的內急會被迫很快解決。會覺得自己是工作機器。

6.基本上新人都撐不下去，流動率很高，大概都撐不過試用期。因為他們每個月都會約談，指責你不夠努力，看不到好的結果。

7.有一次買了補眼睛的，結果對方說：「你應該買補腦的。」