1. 適合養老，待到退休的人很多。

2. 同事很溫暖

3. 給薪條件高於高雄傳產平均

1. 面試說符合勞基法，進去才知道沒有加班費。（說好聽是責任制）

2. 一定階層以下的女性員工需輪流當值日生。

每日工作：早晚一杯咖啡，中午幫長官微波午餐，吃完他會把碗放茶水間，讓職員幫他洗。

例行會議：幫來開會的長官們泡總共兩次茶，下午一杯咖啡，並準備水果，中午時將水果及便當一個一個端進去，一樣吃完會丟茶水間，讓職員洗筷子跟杯子。

以上都是用自己的工作時間處理，還會壓縮到午休時間。

3. 主管是用年資升上去，專業度需要檢討，並且很常跟底下員工鬼打牆。

4. 公司思維老舊，跟不上時代。

----

綜合評價

會介意職場性別不平者，請三思。