夢到的是在內湖，總部在美國的賴皮公司

彈性上班、上班上到一半，中途出去買咖啡不會有人說什麼

有冷氣，廠辦冷氣是同一台中央空調，當天有生產可以吹到12度的冷氣

有電梯

離公車站很近

老闆長期在國外，偶爾回來台灣

椅子好坐

房東人很好

喜歡照顧人的可以去，很多巨嬰

夢到的是在內湖，總部在美國的賴皮公司

夢境懶人包：公司上到下，內到外都有很大的問題，不要去!

夢境開始

每個人薪資結構不一樣，有全底薪，也有底薪加津貼。

加班要事先申請，不過大部分都不會通過，變相責任制。

曾有同事薪水被算錯，要注意。會偷改勞動契約不會公布，都是資方單方面決定。其中最誇張的是薪水分大小月，同事抓包抗議後才偷偷新增到勞動契約上，後續也沒有補開勞資雙方會議。

面試職位與入職後工作內容不相符的狀況，不過是新創，這種情形在預料之內，看每個人接不接受。

廠辦合一，味道非 常豐富。油炸的時候全公司都是油煙味，製作產品時都是煙燻和香料味，會沾染在衣服頭髮包包上。

工廠非自動化，是體力活。尤其是結線會非常痛苦。要刮兩小時的地板水。

部門之間溝通不流暢，業務部予取予求，對研發部提出的需求做出成果會再推翻，聲稱當初不是這麼說的，對工廠每天都有急單，不知開產銷會議有何用處，業務部內溝通也有問題，會賣到別的業務準備賣出去的貨。

研發部的領導不知道公司產品在做什麼(因為上班都跑出去溜噠)，可以進來一年只做一支賣不出去的產品，全部推給底下的研發人員做，生活習慣差，實驗室或放大實驗做完東西丟著讓廠長來清理。

工廠端不寫生產紀錄，都是稽核前掰出來的，生管做事很看心情，心情不好會在產間鬧脾氣摔東西。生產排程沒什麼參考價值，當要生產時會因為要接業務急單，排程全刪全改。廠長沒什麼用，只會說場面話，都怪老闆不給錢，不聽他的建議。對外聲稱來幫忙，不是活優的員工，遞名片都是給公司其他同事的。

這裡最沒人權的是作業員，完全得不到尊重。作業等待時間不能坐著，在產線忙了一整天剛坐下來休息會被說在偷懶，會有人以老闆娘的姿態命令作業員接著做包貨、寄樣品等突然臨時增加的工作。更慘的是連專屬的座位都沒有，會被趕來趕去。

號稱平面化管理，但階級感嚴重。老闆極度偏心業務部，所以業務可以狐假虎威去壓榨其他同事。

老闆嘴上說開明、注意工作環境安全，實則只會以自己的決定為主。光是工廠水電拖個大半年才施工，真的很危險。

求職網上團隊年輕氣氛加已是過去式，另外福利寫道零食櫃，確實有，是空的。

夢太多被吉，就說到這了。

走了很多人(15人左右的公司，成立5年內，走了至少15人)現在正在狂找人中...

夢醒了，以上都是我夢到的，如有雷同純屬巧合