1.養老摸魚好地方

2.基本準時上下班(看部門)

3.準時發薪不受假日影響

4.年終獎金+績效獎金=14薪

5.基層員工好相處(撇除一些綠茶白蓮)

6.每年調薪(如果一個便當錢也算的話)

7.加班可算補休或加班費

8.彈性上下班

9.有員購及福利品優惠

10.我真的擠不出來了

1.老闆夫妻檔不接受反駁和不同意見，即使你是為了非專業的他們提供專業意見，但他們只相信自己，反正出錯了推一個員工出來背鍋就好

2.調薪和補助都像在施捨一樣，2.5%是基準點，即使升遷也不會再加多少喔

3.主管階級的性騷擾事件都被輕輕帶過，除非是人資單位

4.被高層毀謗是常有的事

5.被主管嫉妒也是常有的事

6.背鍋就不用說了

7.福委會是老闆各項爛措施摳門補助的擋箭牌

8.老闆夫妻檔永遠在檢討別人

9.你會看著在摸魚的人跟你享一樣的福利與待遇，但老闆們只覺得能者過勞是應該的

10.工作分配不均也是常有的事

11.這幾年KPI看他們心情在改的，有時候還會很貼心的全幫你寫好，而你只需要簽名畫押呢

12.想要求表現、求發揮的，千萬別來！他們只需要執行的人，不用有頭腦去想，反正想出來不是他們要的，即使是很棒的想法也會被各種理由駁回

13.接班人計劃都是說假的！一些主管很怕被取代，整個是被害妄想症很嚴重，任何一點東西都不想放出來！要他放假好像要他命，但又很愛到處哭說：「我沒辦法休假好慘」或是「你都可以休假請連假去玩好好喔！我也想要！」

14.主管們各種無理取鬧的刁難和莫名其妙的指控也是常有的

15.喜愛把基層員工當小叮噹

16.會檢討受害者

17.比起會做事和待人/帶人，向上管理更重要的公司

18.管理層幾乎都絲毫沒有同理心

19.有些主管會擋假

20.老闆夫妻檔都是富二代，沒從基層開始做過，所以覺得所有的事都很簡單，而且他們日理萬機，半夜發信發訊息也是常有的事

我只能說：在考慮的別來！

在職的如果還想在職涯裡有所發揮就快逃！