中餐便當免費

先說結論，CEO自豪公司文化就是汰換不適合的人，不符合CEO作事風格就逼員工離職或是直接資遣。

工作環境與同事相處尚可，但就像前面提到的很喜歡資遣人，所以無時無刻工作壓力蠻大的

跨部門合作較為複雜，部分工程師脾氣不好，CEO和主管也選擇包庇，帶頭職場PUA。

像之前網友所述的，不要待在直屬老闆下方的部門，會被甩鍋和找麻煩。

辦公室全部使用MAC筆電，但開放式座位沒有隱私。

薪資與獎金依表現而定，面試時年終雖說3個月，但實際上績效和獎金是看老闆主觀認定要給你多少。

福利與JD所述相符，中午供餐這福利還不錯，但每天中午強迫全公司一定要一起吃飯。

還有幾乎每個月都有Team Building活動讓人壓力有點大。

外表新創，骨子傳產的一間公司。