位置方便 附近很多店家

會問感情婚姻狀態，未告知有二面。第一面是部門主管，主管是設計背景，並非行銷人，整個過程大概半小時，簡單敘述工作經歷，主管會拿出他們過往的行銷作品給面試者檢視，確認面試者是否可以產出相同水準的文章。

結果面試完隔週，人資突然告知二面，第二面由人資進行，時長大約一小時，這次聊的滿細的，有可能也想「參考」其他公司的行銷作業，有問多久內可以熟悉產品、是否可以加班，還問到感情狀態，但這在面試過程中應該不可被提問，這部分讓人感到極為不適。

主管跟人資不約而同坦承目前公司行銷部門的結構跟運作並不完整，部門本來有四人，走了兩位，之後還會再離職一位，所以進來有可能要一人去扛整個部門的工作，另外，他們表示目前沒有安排預算在投廣還有數位行銷這塊，工作項目偏向活動行銷內容行銷。

最後公司福利人資提到每年國內旅遊一天，外加生日慶生，沒提到年終、休假之類的。